Пайда – бұл барлық шығыстар мен алынған кірістер арасындағы айырмашылық. Ол кәсіпорынның тиімділік деңгейін сипаттайды. Пайданың қалыптасуы мен бөлінуінің есебі бухгалтерлік баланста көрсетіледі. Бірақ тепе-теңдік нысандарында оның бірнеше сорттары ерекшеленеді:
1. Жалпы пайда, ол сатудан түскен түсім ретінде есептеледі - өндіріс шығындары (құны).
2. Сатудан түскен пайда - Жалпы пайда ретінде есептеледі - Басқару шығындары.
3. Салық салуға дейінгі пайда. Ол алдыңғы көрсеткіштің басқа кірістер мен шығыстардан айырмашылығынан қалыптасады.
4. Таза пайда. Бұл барлық салықтарды төлегеннен кейін қалатын бизнес табысының дәл түрі.
Пайданың мөлшері сатудан түскен түсім сомасына және өнімнің өзіндік құнына тікелей байланысты. Бірақ бұл пайданың бухгалтерлік анықтамасы, сонымен қатар экономикалық анықтамасы бар. Оның пікірінше, пайда кәсіпкерлік тәуекелдің көлеміне байланысты және ол неғұрлым жоғары болса, соғұрлым пайданың екі еселенуі ықтимал.
Оның құнына тек шикізат пен материалдардың бағасы ғана емес, нарықтың жағдайы да әсер етеді. Кәсіпорын бәсекелестері жоқ инновациялық өнімдерді сатса, кіріс жоғары болады.
Пайданы бөлу қорларды толықтыру үшін және өндірістік мақсатта біркелкі жүзеге асырылады. Ұйымның таза пайдасы өндірісті дамытуға және ұжымды ынталандыруға жұмсалады. Сондай-ақ ұйымның кірісін бөлу және пайдалану келесі салалар бойынша жүзеге асырылады:
1. Жаңа жабдықты сатып алу немесе бұрыннан барын жөндеу.
2. Инфляция нәтижесінде жоғалған меншікті айналым қаражатын ұлғайту.
3. Несиелерді өтеу немесе олар бойынша пайыздарды төлеу.
4. Қоршаған ортаны ластанудан қорғау.
5. Қызметкерлер бонустары.
Осылайша, пайданы бөлу екі бағытта жүзеге асырылады:
- Жинақтау үшін, яғни. мүліктің бір бөлігін көбейту,
- Тұтынуға арналған. Әрі қарай түсу үшін жаңа қаражат шеңбері іске қосылды.
Бұл ретте пайданың жинақталған бөлігін келесі есепті кезеңде жұмсау міндетті емес. Оны ұйым қандай да бір себептермен шығынға ұшырай бастағанға дейін қалдыруға болады. Содан кейін қаржыландырылған бөлігі шығынды жабуға кетеді. Жинақтауға жататын пайда табысты және қаржылық тәуелсіз жұмыс істейтін бизнестің нәтижесі болып табылады.
Егер қорды қарастырсаққоғам болса, онда пайданы қорларға бөлу қор иесінің анықтамасын қамтиды, ол да әртүрлі болуы мүмкін. Тұтыну қоры еңбек ұжымының қолында (бірақ ол болмаса да, жұмысшылардың сұранысына қарай бөлінеді). Сондықтан бұл қаражат кәсіпорынның капиталына жатпайды. Ал жинақтаушы қорлар акционерлер мен құрылтайшылардың меншігі болып табылады. Пайданың бос бөлігі, әдетте, жарғылық капиталға қосылады.
Табыстарды дұрыс бөлу компанияның нарықтағы қаржылық тұрақтылығына және оның қызмет аясының кеңеюіне кепілдік береді.
