«Орифлэйммен» «Экспресс-мансап»: адамдардың пікірлері және жобаның мәні

Мазмұны:

«Орифлэйммен» «Экспресс-мансап»: адамдардың пікірлері және жобаның мәні
«Орифлэйммен» «Экспресс-мансап»: адамдардың пікірлері және жобаның мәні
Anonim

Орифлэйммен бірге экспресс-карьера сияқты ұсынысты бүгін дерлік әрбір белсенді интернет қолданушы, негізінен әлеуметтік желілер естіген шығар. Желіде жарияланған адамдардың пікірлері аралас. Біреу көп күш салмай оңай ақша табу мүмкін емес деп санап, мұндай ұсыныстарды елемейді. Басқалары өз қабілеттерін жүзеге асыруға тырысады және ұсыныстарды қабылдайды. Oriflame-пен «Экспресс карьера» бизнес жобасы дегеніміз не, сіз қанша табыс таба аласыз және ол туралы нақты пайдаланушылар қандай пікір қалдырады?

адамдардың орифлэйм пікірлерімен мансапты экспресс
адамдардың орифлэйм пікірлерімен мансапты экспресс

Жоба сипаттамасы

Экспресс карьера жобасының (Oriflame) мәні неде? Көптеген пайдаланушылар үшін тек швед компаниясының аты косметикалық өнімдерді сатумен байланысты. Бірнеше жыл бұрын біздің еліміздің миллиондаған тұрғындары Орифлэйм кеңесшілері болды, бүгінде жұмыс істеп тұрған дистрибьюторлардың саны айтарлықтай азайды, өйткені өнімдер соншалықты сұранысқа ие болуды тоқтатты. Компанияның косметикасын және басқа өнімдерін қайта сатудан көп ақша табуға болатынын бәрі біледі.мүмкін емес, ал егер мұндай мүмкіндік болса, онда сізге көп уақыт пен күш жұмсауға тура келеді. «Экспресс карьера» бизнес жобасының Орифлэймден айырмашылығы – қызметкер сатумен айналыспайды және оған ақша салмайды. Бұл, әрине, әлеуетті қызметкерлерді қуантады.

Сонымен, ең қызығы «Экспресс карьера» жобасының (Орифлэйм) мәні - жаңадан келген адам косметика мен компанияның қалған өнімдерін сатпай, сатып алуы керек. Осы тақырып бойынша көптеген сайттарда сипатталғандай, жаңадан бастаған қызметкер жоба веб-сайтында тіркеліп, сатып алу кезінде 18% немесе одан да көп жеңілдік ала отырып, Oriflame брендінің өнімдерін пайдалана бастауы керек. Екінші әрекет – сол жаңадан келгендерді өз атыңызға тіркеу үшін іздеу, яғни командаға қабылдау. Олар өнімдердің белсенді сатып алушыларына айналады және олардың міндеті - бастаушыны табу.

Осылайша, филиалдар өнімді пайдаланушылардан және жаңадан іздеушілерден құрылады. Екі филиалды құра алған пайдаланушылар айына 1000 доллар тұрақты табыс алады және енді жұмыс істемеуі мүмкін, бұл жобаның сипаттамасында дәл көрсетілген және сонымен бірге бұл сома ең аз, әсіресе еңбекқор адамдар көп ақша табады. есе көп.

Орифлэйммен бірге Экспресс Мансап интернет жобасы осылай көрінеді. Бұл туралы пікірлер өте оң болуы керек, өйткені бұл жұмыс емес, шынайы арман. Күніне 2 сағат жұмыс істеп, басқа пайдаланушыларға шақырулар жіберіңіз. Бірақ іс жүзінде бәрі басқаша көрінеді және теріс пікірлер бар, бірақ бұл туралы кейінірек. Тағы бірнеше сұрақ баржауаптарды табу үшін.

Мәселенің қаржылық жағы немесе ақша қайдан келеді

Орифлэйммен бірге «Экспресс мансап» интернет жобасы өз қызметкерлерінің еңбегін қалай төлейтіні көпшілікті қызықтыратыны сөзсіз. Шын мәнінде, бәрі өте қарапайым. Ақшаны қызметкерлердің өздері сатып алатын компания тауарларын сатудан алады. Яғни, бизнеске жаңа қызметкерлерді тартқан кеңесші ғана компания табысының пайызын ала алады және олар өз кезегінде компанияның өнімдерін сатып алады.

Қолжетімді тілде айтатын болсақ, «Орифлэйм» компаниясы өз тауарларын сатудан түскен пайданы өз кеңесшілерімен бөліседі. Жалақы толығымен топтағы қызметкерлер санына және олардың сатып алу сомасына байланысты. Кеңесшінің ең төменгі табысы 3%, ал максимум - 22% үш аптада болады, жаңа каталогтар 21 күн жиілігімен шығарылады.

Жалпы, компания қызметкерінің міндеті – өнімді жылжыту, сонымен қатар жұмыс жанама болса да сатумен байланысты. Шындығында, бұл «Экспресс карьера» жобасының (Oriflame) мәні. Бұл идеяны ұйымдастырушының суреті төменде берілген - бұл компанияның тәуелсіз директоры Анна Черна.

oriflame экспресс мансап жобасының мәні
oriflame экспресс мансап жобасының мәні

Орифлэймде қалай жұмыс істеу керек

Мұнда бәрі өте қарапайым: ынтымақтастықты бастау үшін қарапайым тіркеу процедурасынан өту керек, оның барлық нюанстарын компанияның веб-сайтынан табуға болады. Компания жаңа пайдаланушыларға барлық өнімдерге 18% жеңілдік ұсынады. Белгілі бір мерзім ішінде жаңа қызметкер каталогтан тапсырыс беруі керек. Келесі қадам - жаңаларды тартуқызметкерлерді алдымен тіркелуге, содан кейін каталогтан тапсырыс беруге көндіріңіз.

Бұл Орифлэйммен бірге Экспресс Мансап интернет жобасына қарағанда оңайырақ болатын сияқты. Компанияның өнімдері туралы пікірлердің бәрі оңды емес, косметика ресейлік нарықта бұрыннан сатылып келеді және барлық сатып алушылар оның сапасына қанағаттанбайды. Бірақ табыс табу перспективасы өте тартымды, өйткені, шын мәнінде, жұмыс күш-жігерді қажет етпейді, компания қызметкерлерге жұмыс үшін барлық материалдарды береді, ал олардың міндеті - оларды жіберу. Соңғы, ең алдымен сатып алушылардың өздері үшін қызықты сұрақ бар. Егер сіз оны сатудан үлкен пайда ала алсаңыз, өнімнің өзіндік құны қандай?

Қорытынды: компанияның өкілі болу үшін басқа қызметкерлерді тарта отырып, тіркеліп, өнімдерді пайдалану керек. Жұмыс істеу принципі – белгілі қаржылық пирамида схемасы. Айта кету керек, Орифлэйммен ынтымақтастықтың бұл түрі бұрынғысынан айтарлықтай ерекшеленбейді. Яғни, кеңесшінің міндеті өзгеріссіз қалады – адамдарды компания өнімдерін пайдалануға ынталандыру.

Орифлэйммен экспресс-карьера алудың қызықты ұсынысын пайдаланбас бұрын, өнімнің сапасы туралы да ойлану керек. Косметика және басқа да өнімдер туралы адамдардың пікірлерін табу қиын емес, олардың саны сансыз. Адамдар бұл өнімнің сапасы туралы не ойлайды?

экспресс мансап туралы шолулар
экспресс мансап туралы шолулар

"Oriflame" брендімен өнімдерге тұтынушылардың пікірлері

Пікірлер өте жақсы екенін бірден атап өткен жөнкөптеген, оң және теріс екі бар екенін болжау қиын емес. Біріншіден, біздің елде адамдар желілік өнімдер анықтамасы бойынша жақсы болуы мүмкін емес деген тұрақты стереотипті қалыптастырды, өйткені көптеген менеджерлер мен директорлар оны енгізу арқылы «қоректендіреді». Екіншіден, өнімдердің баға санаты орташа және біздің еліміздің тұрғындарының көпшілігі үшін қолжетімді, ал басқа әлемдік брендтер барлығына бірдей қолжетімді емес, бұл да сапаның төмендігін көрсетеді.

Кейбір пайдаланушылар косметика көбіне олардың бағасын ақтайтынын өте орынды атап өтті. Кейбір құралдар маған ұнайды, басқалары маған ұнамайды. Бірақ бір қызық факт, сатып алушылардың барлығы дерлік өнімді жеңілдікпен сатып алады, себебі не олар Орифлэймде тіркелген, не кеңесшілер жақын достар ортасында.

Осыдан ғана біз біржақты қорытынды жасай аламыз, бүгін сіз Oriflame өнімдеріне 18% жеңілдікпен ешкімді таң қалдырмайсыз және бұл өз мансабын осы компаниядан бастағысы келетіндердің іздеуін айтарлықтай қиындатады. Ал жоғары бәсекелестік жағдайында ешбір өндірушінің, тіпті әлемдегі ең үздік компанияның да нарықты 100% жеңе алмайтынын әрбір саналы адам түсінеді. Oriflame Express мансабы қаншалықты шынайы? Пікірлер оны анықтауға көмектеседі.

экспресс мансап Oriflame оң пікірлері
экспресс мансап Oriflame оң пікірлері

Қызметкерлердің пікірлері

Бүгінгі күнге дейін жобаға Ресейден және көршілес елдерден әйелдердің айтарлықтай көп бөлігі қатысты, бұл оның жұмысы туралы біраз қорытынды жасауға болады дегенді білдіреді. Экспресс мансап жобасының (Oriflame) мәні түсінікті болғандықтан, шолулар маркетинг пен қашықтықтан сатудан алыс қарапайым әйелдің нақты табысының қаншалықты екенін анықтауға көмектеседі.

Пікірлердің көпшілігі оң. Қызметкерлер қанша қиындық көрсе де, қаржы пирамидасында ең жоғары сатыға, яғни директор болу үмітімен аянбай еңбек етіп жатқанын атап өтеді. Әдетте, бірінші бас тартулардан кейін мұндай қиын жолды жалғастыру ниеті толығымен жоғалады, бірақ содан кейін тәлімгерлер көмекке келеді, олар ынталандырады және сатудан қосымша кіріске үміт береді.

Шынымен де, желілік маркетингтегі табысты мансаптың басты құпиясы – «топ-менеджменттің» күшті мотивациясында. Олардың қамқорлығы жұмыстан кету керек деген ойға келе салысымен, табысты менеджер пайда болады және мансабын жалғастыруды талап етеді, бәрі жақсы болады деп мың дәлел келтіреді, сізге аздап күш салу керек, нақты береді. табысты адамдардың мысалдары, кеңесшілерді тартудың құпияларымен бөліседі. Бір қызығы, бұл психологиялық әсер барлығына бірдей әсер етпесе де жұмыс істейді.

Қорытынды: Орифлэйммен ақша табуға мүмкіндік бар. «Экспресс карьера», қызметкерлердің кері байланысы осының дәлелі, ақша табуға мүмкіндік береді, бірақ тек көп уақыт пен күш жұмсауға дайын, сәтсіздіктерге немқұрайлы қарайтын және барлық жолмен жүруге дайын адамдар үшін ғана..

экспресс мансап Орифлэйм теріс пікірлері
экспресс мансап Орифлэйм теріс пікірлері

Жағымсыз пікірлер

Бизнес жобаға қатысты негативтер жеткілікті. Кейбір пайдаланушылар бұл жұмыстың мүлдем сәйкес келмейтінін мойындайды, ал басқалары тұтастай алғанда бүкіл компанияға көптеген теріс пікірлерді таратады. Неліктен әйелдерге Express Career жобасы (Орифлэйм) ұнамайды? Теріс пікірлер, негізінен, кем дегенде он жыл бойы бұл брендті миллиондаған долларлық кеңесшілер белсенді түрде алға жылжытқанымен байланысты. Олардың жұмысы енді жарнамамен байланысты емес, мүмкіндігінше көп сатуға деген құштарлықпен және сонымен бірге салыстырмалы түрде қарапайым сыйақы алумен байланысты, бірақ мұның бәрі оларды менеджерлері «бағдарламалаған» болғандықтан.

Біздің еліміздің тұрғындары Oriflame сауда белгісімен шығарылатын өнімдер туралы және компанияның өзі туралы бәрін біледі және көпшілігі оған қызығушылықты әлдеқашан жоғалтқан. Бірақ кәсіпкер маркетологтар мұнымен тоқтап қалмайды, олар өнімді жылжытудың және мүмкіндігінше көп адамдарды сатуға тартудың жаңа, күрделі әдістерін ойлап табады. Жаңа Express Career жобасы (Oriflame) ерекшелік емес. Адамдардың пікірлері әртүрлі, бірақ олардың әрқайсысында екі негізгі ой ғана өтеді. Бірінші ой косметика тым танымал және қазіргі уақытта сатып алушылар арасында өзекті емес, екіншісі - менеджерлер мен директорлар уәде еткен оңай ақшаға деген иллюзорлық үміт.

Миф және шындық

Бизнеске жаңа қызметкерлерді тартудың негізгі құралы әлеуметтік желілердегі хабарламаларды жаппай жіберу болып табылады. Бірақ бұл хабарламада Орифлэйммен экспресс-карьераның шын мәнінде қандай екендігі туралы толық шындық ашылмайды. Адамдардың кері байланысы серіктестік шарттары пошталық тізімде көрсетілмегенін, тек жеңілдіктер берілетінін көрсетеді.жұмыс орындары, ал кейбір посттарда тіпті компанияның өзі туралы айтылмайды.

Oriflame шолулары бар онлайн-жоба экспресс мансап
Oriflame шолулары бар онлайн-жоба экспресс мансап

Пікірлерінде пайдаланушылар Интернетте көп уақыт пен күш-жігерді қажет етпейтін, ол тиімді және қысқа мерзімде қызметкер өзін тұрақты табыспен қамтамасыз ете алатын керемет жұмыс туралы уәде туралы жазады. Тіркелу және өнімдерді сатып алу керек деген сөз жоқ, бұл туралы сілтеме бойынша өткеннен кейін ғана біле аласыз. Көптеген пайдаланушылар бұл әрекетті өтірік және алаяқтық деп санайды.

Мен ақша таба аламын ба

Бұл жерде біз Орифлэйммен бірге Экспресс Мансап жобасында табысты менеджер болу туралы айтпаймыз. Адамдардың кері байланысы тек қыңыр және күйзеліске төзімді адамдар ғана ақша таба алатынын көрсетеді. Пошталық тізімге қандай жауап алуға болатынын болжау қиын емес, біреу шынын айтқанда дөрекі болуы мүмкін және бұл өзіне деген сенімділікті төмендетеді.

Қандай жағдайға тап болатынын шынымен түсініп, одан қорықпайтындар ғана нәтижеге қол жеткізе алады. Әрине, ешқандай күш салмай, директор боламын және табыс табамын деп үміттенбеу керек.

Орифлэйм Экспресс Карьерасында жұмыс істеу сізге сәйкес келетінін анықтау үшін шынайы шолулар көмектеседі, өйткені адамдар өздерінің эмоцияларын бөліседі. Бірақ бұл да көрсеткіш емес, өйткені кез келген жұмыста тек еңбек қана табысқа жетуге көмектеседі.

Табыс оқиғалары

Бұл жерде біз әйелдердің «Экспресс карьера» жобасымен (Орифлэйм) қалай жетістікке жеткені туралы айтатын боламыз. Желідегі оң пікірлер толық емескейбір қызметкерлердің жетістіктері туралы ақпарат, сондықтан әйел қиындықтарды жеңе алған жағдайларды және оны қалай жасағанын толығырақ қарастырған жөн.

Осы жобаның негізін қалаушы Анна Чернаның табыс тарихынан бастаған жөн. Оның айтуынша, ол, әрине, бірнеше жыл бұрын Орифлэймдегі сапарын кеңесші ретінде бастаған. Бірақ оның басқа қызметкерлерінен айырмашылығы, ол интернеттің көмегімен бас айналдыратын мансап құруға болатынын түсінді және ол қателеспеді.

Оның идеясының мәні косметиканы сату емес, оны өзіңізге жеңілдікпен сатып алу. Айта кету керек, бұл схема жоба пайда болғанға дейін жұмыс істеді, көптеген әйелдер өнімді жеңілдікпен сатып алу үшін компанияға тіркелді, жалғыз айырмашылығы ол кезде жаппай жөнелтілімдер болмаған. Соған қарамастан, Анна Черна бүгінде Орифлэймнің гауһар директоры болып табылады.

oriflame экспресс мансап шынайы шолулары
oriflame экспресс мансап шынайы шолулары

Экспресс мансап жобасында Орифлэйммен табыс тапқан әйелдердің көптеген табыстары бар. Олар бір-біріне өте ұқсас - олар негізінен кішкентай балалары бар жас әйелдер, олар Интернеттен ақша іздеген және кездейсоқ компанияның кеңесшісі болды. Өйткені, шынында да, көптеген адамдар өнімдерді ұнатады және олар оларды үнемі қуана сатып алады, және мұнда ақша табуға мүмкіндік бар, неге оны пайдаланбасқа.

Көптеген табысты кеңесшілер керемет жетістікке жетті, тіпті оны күтпеген де. Дегенмен, олар олардыңмысал бәрі мүмкін екенін көрсетті, тіпті егер сіз күш салсаңыз, желілік маркетингте жұмыс нәтиже береді.

Қорытынды

Бір ғана қорытынды жасауға болады: «Экспресс карьера» (Орифлэйм) жобасы аясында жұмыс істеуге барлығы бірдей жарамайды. Қызметкерлердің пікірлері менеджерлер уәде еткендей бәрі оңай емес екенін растайды. Кез келген жұмыс ауыр жұмыс, ал «оңай» ақша жоқ.

Мансапты Орифлэйммен бастау керек пе, оны өз бетінше шешу керек. Егер сізге өнімдер ұнаса, неге өзіңізді кеңесші ретінде сынап көрмеске немесе өзіңізге косметика мен жеке күтім өнімдерін сатып алмасқа? Ал ұйымдастырушылардың айтуынша, жобадан ешнәрсе жоғалтпай кез келген уақытта бас тартуға болады.

Егер мансапқа қатысты байыпты ниетіңіз болса, сізге батыл әрекет ету керек екенін ескеру керек. Көптеген табысты адамдар өз жұмысын басқалар сияқты емес, басқаларға қарағанда жақсы орындаған кезде ғана жетістікке жетеді. Жаңа, тың және батыл идеялар табыс пен жеке өсуге ғана емес, сонымен бірге тұтас құрылымға әсер етеді. Компания өнімдерін жылжыту үшін түпнұсқа идеяны өзіңіз ойлап табатын шығарсыз.

Ұсынылған: